大きな声では言えない生保会社の裏事情～vol.03～

大きな声では言えない生保会社の裏事情～vol.03～

大きな声では言えない生保会社の裏事情～vol.03～

前号の訂正箇所

前号の銀行引き落としについて

こんばんは！私銀行に勤めていてちょっとひっかかる事が書いてあったので付け足したいと思います。

保険料が引かれている銀行に電話して「２７日に引き落とされる○○円のものの引き落としを止めてください」と電話すればO.K。そうすれば保険料が落ちることもないし、担当者も諦めるであろう。

銀行は電話だけでは引き落としはストップしません。ちゃんと所定の用紙があって住所、御名前、はんこを押していただかないとストップしません。御店に行く用事がない、又は遠い等の理由があれば郵送も可能ですが、その場合は余裕を持たないと引き落としに間に合わなくなるかもしれません。その時は、御店に行く事になりますが。

というメールをいただきました。すいません。このとおりです。
今では電話だけではダメみたい。
プライバシーの何とかが理由で。
もし既に実践した人がいたらすいません。
逆に「え、できたよ」ていうひとがいたら是非教えて下さい。

何かあれこれ規制が厳しくなってる今日この頃です。

まめ知識～わかば（新入社員）～

生保、おそらく女性にとってこれほど入りやすい会社はないのではないでしょうか？その根拠は

基本的にだれでもいい。（さすがに未成年、６０歳以上は入れない）なんてったってあまり日本語がわかっていない様な「中国人」ですらはいってきてしまうのだから。
会社は来るもの拒まずというか、新入社員を導入した人には特別手当てまでもらえてしまう。
会社はその人（新入社員）がずっと働くとは思っていない。まぁ、自分の家族、親戚、友達を保険にいれたら１年くらいの給料ならおつりがでるなとでも考えていると思う。実際に１年目退社５０％、２年目退社８０％以上、３年目以降のデーターは未公開という感じ。

こんな感じです。また、「入りやすく止めずらい」業界ともいわれています。

給料は基本給＋歩合といった感じで」月１５万～。ただ配りもの等経費が案外かかったりするので実際には額面より少なく感じる。

まぁ、時間に自由等メリットもあるので興味があれば外交員にでもきいてみよう。喜んで話してくるはずだ。

あと、その人の紹介で入ることになるのであれば、その人に「特別手当て」（２万ぐらい？）がでている可能性がたかいので何か奢ってもらおう。